Socialinė atsakomybė yra viena iš mūsų prioritetinių sričių tvarumo srityje. Atliepdami mūsų organizacijoje puoselėjamas vertybes ir skatindami iniciatyvas žmogaus teisių srityje, 2022-aisiais tapome vienais iš pagrindinių Nacionalinių lygybės ir įvairovės apdovanojimų rėmėjų, o taip pat dalyvavome ir vertinimo komisijos veikloje vertinant paraiškas bei renkant nugalėtojus.
Suprantame, kad veiklos vykdymas transporto sektoriuje sugeneruoja itin didelius kiekius CO2 emisijų, todėl mums svarbu ieškoti būdų kaip sumažinti sukuriamo CO2 pėdsaką. Balandžio 23 d. daugiau kaip 50 darbuotojų, kartu su savo šeimomis prisijungė prie medžių sodinimo akcijos Varėnos rajone. Subūrus tokią didelę komandą, mums pavyko pasodinti daug daugiau medžių nei planavome – 7460 pušų ir 240 beržų. Esame nusiteikę 2023 m. suburti dar didesnę darbuotojų su šeimomis bendruomenę šiai gražiai akcijai įgyvendinti.
CO2 emisiją taip pat kompensavome šiais metais įsigydami Meksikoje vystomo projekto 9000 taršos kreditų (Carbon credits/offsetting), kurio tikslas gaminti atsinaujinančią elektros energiją Meksikoje pastatant ir eksploatuojant 137,5 MW elektrinę vėjo jėgainių parką Unión savivaldybėje. Šio projekto dėka kompensavome 8802 t išmesto CO2.
Su dideliu entuziazmu pradėtas projektas susidūrė su teisiniais iššūkiais, o greta to pasaulį sukrėtė ir prasidėjęs karas prieš Ukrainą. Savo energiją nukreipėme į pagalbą Ukrainai. Per pirmus karo mėnesius koordinuojant Lietuvos Raudonajam Kryžiui prisidėjome prie skubiai reikalingų daiktų gabenimo į Ukrainą, drauge su „Stiprūs kartu“ padėjome atvykstantiems pabėgėliams – nuo transportavimo iki įkurdinimo ir pirmųjų „žingsnių“ Lietuvoje. Kiekvienas darbuotojas prisidėjo kaip galėjo – nuo finansinės iki paramos reikalingais daiktais ar informacijos sklaida.
Savo pažado palaikyti talentingus vaikus nepamirštame ir įgyvendinsime ateinančiais 2023-iaisiais metais.
Integre Trans įmonių grupėje turime jau 5 metus veikiantį paramos fondą VšĮ „Pagalba tau“, kurio tikslas yra prisidėti prie darbuotojų socialinių poreikių bei finansiškai paremti įmonių grupės darbuotojus nutikus nelaimei šeimoje ar susirgus sunkiomis ligomis. Rūpindamiesi savo darbuotojų gerove, norėjome prisidėti ir prie kitų sunkiomis ligomis sergančių žmonių gerovės, tad šiais metais pradėjome teikti finansinę paramą Pagalbos onkologiniams ligoniams asociacijai (POLA) įgyvendinant onkologine liga sergantiems pacientams skirtą tvarią pacientų mentorystės ir navigacijos sistemą.
Daugiau apie šią programą galite sužinoti ČIA.
Mūsų prioritetu įmonės veikloje visada buvo ir toliau išlieka darbuotojai. Dedame visas pastangas, kad dirbdami mūsų įmonių grupėje jie jaustųsi gerbiami, lygūs, orūs, kad būtų sudaromos visos sąlygos augti ir tobulėti.
Integre Trans įmonių grupėje jau trejus metus vykdome tvarumo programą „Think sustainable“, kuri apima įmonių viduje įgyvendinamas įvairaus pobūdžio su aplinkosauga, socialine atsakomybe bei darbuotojų sauga ir sveikata susijusias iniciatyvas.
Gera matyti, kaip šios iniciatyvos įtraukia vis daugiau mūsų darbuotojų, tad šiemet pavyko įgyvendinti net 15 jų:
