Die Strategie der Unternehmensgruppe Integre Trans entspricht den Nachhaltigkeitstrends und wird unter den ESG-Richtungen durchgeführt: Umweltschutz, soziale Verantwortung und gute Unternehmensführung, dadurch wird allen Mitarbeitern gleiche Chancen ohne Diskriminierung aufgrund ihrer Rasse, Religion, ihres Geschlechts, ihrer sexuellen Orientierung oder sexuellen Identität, ihres Alters, ihrer Behinderung oder sonstiger mit der Erbrinngung der Arbeitsleistung nicht zusammenhängenden Merkmale garantiert.
Unser Nachhaltigkeitsverständnis spiegelt sich auch in den in die Aktivitäten der Unternehmensgruppe integrierten Zielen für nachhaltige Entwicklung (SDGs) der Vereinten Nationen wider. Wir haben 11 der 17 SDG Ziele umgesetzt.
Im Jahr 2022 wurde Integre Trans von EcoVadis, einem der weltweit größten und vertrauenswürdigsten Anbieter von Nachhaltigkeitsbewertungen für Unternehmen, mit der Silbermedaille ausgezeichnet, die 25 % der geprüften Unternehmen in den Bereichen Umwelt, Arbeitnehmer- und Menschenrechte, Ethik und Nachhaltigkeit verliehen wird.
Wir glauben, dass jeder von uns zur Entwicklung der sicheren und glücklichen Gesellschaft beiträgt, darum haben wir im Dezember 2021 unter Berücksichtigung der Herausforderungen, mit denen jeder von uns in den letzten Jahren konfrontiert war, entschieden, dass wir keine Geschenke kaufen werden, sondern an sinnvollen Aktivitäten teilnehmen möchten und damit unserer Gemeinde, unseren Mitarbeitern dienen und für Umwelt sorgen möchten.
Das Jahr 2022 geht zu Ende und wir möchten Ihnen mitteilen, wie wir unsere Versprechen halten konnten.
Wir sind fest davon überzeugt, dass wir nur gemeinsam die besten Ergebnisse erzielen können, darum entwickeln wir das Programm „Think Sustainable” und ermutigen unsere Mitarbeiter, sich aktiv an organisierten Projekten und Initiativen im Bereich Nachhaltigkeit zu beteiligen.